在尚为照明公司60多个就事处主任中，我算年纪偏大的，看着现在的90后，85后各个热情四射，充满活力与干劲。乍一看，我来公司干主任有下风，可是假如积极地去看又何曾不是优势呢?在同职业公司作业9年时刻，泄漏出了几分经历和成熟;至于说才能，是不是由于多年一向没有提高留下了暗影?其实从另一方面，下风并不意味着不可，也不意味着永久如此，一个人的睿智和才能就在于他能不能很快将这种下风转化为优势。

　　现实也证明了这种揣度，在尚为公司供给的这个舞台上，我用了两年时刻现已把自己的下风成功转化过来了。2014年刚来兰州，任兰州就事处主任，职工3人，都是新招聘的，而在2016年抓住机遇，团队成员到达17人，成绩超额完结。

　　2013年11月，现已在海洋王公司干了9年的我，觉得作业没有进取心，没有开展空间，作业受阻，决议脱离这家公司。专门了解了照明职业的开展局势，想挑选一家有开展势头的企业，通过多家了解沟通，终究得到了其时甘宁中兴邵东兴主任的电话回复，能够碰头谈谈。那是一个周末，我践约去了其时的服务中心，榜首眼感觉服务中心条件不是很好，但简略的企业文化标语让我深化的乐意与邵主任谈天，谈天中能感觉到公司带来的是一种决心与方针。便是这一次面谈，我决议参加尚为公司。

　　2天处理好了入司手续，公司给予了我司理的岗位，我也深知，已然换公司岗位了，就得拿出自己的干劲来。就在进入我所担任的银川铁路商场，运用我在铁路商场几年的客户资源及经历很快在供电段出单，得到段长的认可，很快将尚为输入客户。那时，正好赶上胡总、张总来银川开冲刺会议，通过自己的介绍，在晚上聚餐时，胡总把我叫到身边落座，聊到了公司的开展方向和远大的方针，让我从心底里乐意跟从开端我新的征途。

　　就在年末回公司开年终会时，两位老总找我说话，录用我去甘肃，拓宽甘肃商场，初来兰州的那段时刻，从未触摸过网电商场，客户单位连门都进不去，真的很不顺，心中不免会想抛弃，但通过一番思想斗争和与朋友的沟通，最终仍是决议不抛弃，持续尽力。

　　兰州有着悠长的前史，也是丝绸之路的经济与工业的重要纽带。在兰州开拓商场，啃得榜首块骨头便是网电，甘肃省电力公司。没有一个知道的人，连门都进不去，咱们并没有悲观，依照公司的出售辅导思路开展作业，做耐性详尽的根底和客户作业，总算打开了商场局势，榜首次招标，咱们中标了。2014年兰州就事处成绩排在全公司靠后，其时也想过，是否能好好把甘肃网电商场做起来，10月张总来兰州，把铁路商场划归我办理开发，我打消了全部顾忌，重振精力，2015年公司下达使命200万，在就事处整体职工尽力下完结了公司交给的使命，在甘肃商场上让客户接受了咱们。2016年比上一年增长了4番，让甘肃商场客户享受到尚为照明带来的光亮。

　　作为一个主任，不只要带领整体职工完结公司下达的使命方针，并且还要培育职工，为公司运送人才。在这方面，要想做好，有必要以身作则，耐性辅导，花费了不少汗水，现在现已有走出去的主任，合格的服务部司理。谈起这些司理、主任的生长之路，能够说感慨万千。有些不能厚实根底作业，社会习气较重，不能按公司辅导准则来作业，在每一次事务中，跟他们一块跑，一块带，渐渐的打败他们身上的缺点，坚持进行厚实的根底作业，衣服不得体就回去换了再跑，便是这样，他们靠一点一点的协助逐渐生长起来了。

　　在甘肃商场打拼3年，我的人生又跃上了一个新的高度。新的高度又意味着新的应战。2017年公司区分甘肃二办，正逢公司“二八”发动，关于我来说又是一场新的应战。不过这几年在尚为公司最大的收成便是在迎接应战、打败自我方面的才能增强了，面临困难和波折时，不轻言抛弃。回来搜狐，检查更多