70年砥砺猛进，70年春华秋实。在共和国建立70周年到来之际，第二轮“不忘初心、紧记任务”主题教育在全党上下拉开了前奏。这次主题教育，对广阔党员干部来说，是擦亮初心之旅、筑牢任务之旅。在这场点亮初心、奔赴任务的“旅途”中，少不得安排部门的辅导和组工干部的参加。人常说，安排部门是“党员之家”“干部之家”“人才之家”，那组工干部便是这个家的主人，天然要发挥“主人翁”精力，做好服务与查核作业，为广阔党员、干部、人才点亮三盏指引政治方向的“初心灯”。一是点亮党员的“初心灯”。从嘉兴南湖红船，到南昌城头枪声；从燎原之火的井冈山，到长征的转折点遵义；从延安的窑洞，到西柏坡的土墙；从城楼上的宣言，到改革开放南巡说话……我国的初心和任务一向没有变。进入新时代，血与火的前史再三劝诫咱们，照亮人行进路途的“初心灯”决不能灭，人的底色决不能褪！永葆人的本性，离不开安排部门的保驾护航。这要求广阔组工干部多下苦心，多和党员谈谈心，多问问党员最初为什么要入党；活跃督导相关党支部执行好“三会一课”准则、民主生活会和安排生活会、党内谈心说话准则、民主评议党员准则等；活跃纠正党内存在的思维不纯、政治不纯、安排不纯、风格不纯等杰出问题，为广阔党员营建风清气正的党内政治生活气氛。二是点亮干部的“初心灯”。毛主席说“政治路线确认之后，干部便是决议的要素”，吏治联系国运，治国便是治吏！党的安排部门要选好干部、管好干部、用好干部。咱们执行党管干部准则，强化党安排领导和把关效果”，广阔组工干部要遵从中心指示，在选人用人上多下功夫，严把选人用人政治关、品德关、风格关、廉洁关，改善干部引荐调查方法，坚持“凡提四必”，坚决纠正选人用人上的“四唯”问题，避免干部“带病选拔”，推动干部能上能下，坚决匡正选人用人习尚，着力培育选拔信仰坚决、为民服务、勤政务实、勇于担任、清正廉洁的好干部。要加大对干部进行思维政治教育，让广阔干部时间铭记当“官儿”就得为民做主、为民谋福利的初心。三是点亮人才的“初心灯”。人身之所重者元气，国家之所重者人才。近年来各省市加大了对人才的抢夺，更加标明人才是国家致盛的底子。“咱们坚持党管人才准则，以识才的慧眼、爱才的诚心、用才的胆略、容才的雅量、聚才的良方，把党内外、国内外各方面优秀人才集聚到党和公民的巨大斗争中来。”治国经邦，人才为急；常格不破，人才难得。广阔组工干部在人才选拔、引荐、使用上，要有慧眼、有诚心、有胆略、有雅量、有良方，坚决选好人才、管好人才、用好人才，擦亮各方人才初心，使他们在巨大的斗争中开释生机，以增进公民福祉，完成民族复兴。